劳动合同补充协议
发布时间：2025-03-15 21:13:26来源：
——关于工作时间与福利调整的补充说明
为更好地适应公司发展需求及员工权益保障，经双方友好协商，现对原劳动合同的部分条款进行补充和调整，并达成以下共识：
一、工作时间安排
根据公司业务特点及岗位性质，双方同意将现行标准工作时间为每周五天、每天八小时，调整为弹性工作制。具体实施细节由部门负责人与员工共同商定，确保工作效率的同时兼顾个人生活需求。
二、福利待遇优化
公司将提升员工的福利水平，包括但不限于增加带薪年假天数至15天、提供年度健康体检以及额外商业保险覆盖范围。同时，针对表现优异者，公司将设立专项奖励基金以资鼓励。
三、其他事项
本补充协议自签订之日起生效，与原合同具有同等法律效力。如遇争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，则提交劳动仲裁委员会处理。
以上内容已充分沟通并获得双方认可，特此签署确认。
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