【新员工岗前培训通知书怎么写?要正规点的,不是一个人是十几个人】在企业招聘新员工后，通常会安排岗前培训，以帮助新员工尽快适应工作环境、了解公司制度和岗位职责。对于人数较多的新员工（如十几人），需要一份正式、规范的“新员工岗前培训通知书”，以便统一通知和管理。
以下是一份正规且适用于多人的《新员工岗前培训通知书》的撰写方式，并附上格式参考及内容要点总结。
一、通知书撰写要点总结
| 序号 | 内容要点 | 说明 |
| 1 | 标题 | 明确为“新员工岗前培训通知书” |
| 2 | 收件单位/对象 | 指定为“全体新入职员工”或“XX部门新员工” |
| 3 | 正文开头 | 简要说明培训目的与意义 |
| 4 | 培训时间 | 明确具体日期和时间段 |
| 5 | 培训地点 | 具体地址或会议室名称 |
| 6 | 培训内容 | 列出主要课程模块 |
| 7 | 参加人员 | 明确参加范围（如“全体新员工”） |
| 8 | 注意事项 | 如着装要求、携带资料等 |
| 9 | 联系方式 | 提供负责人或人事部门联系方式 |
| 10 | 结尾祝福语 | 表达对新员工的欢迎与期望 |
二、新员工岗前培训通知书范文（正式版）
新员工岗前培训通知书
尊敬的新员工：
您好！
为帮助您尽快熟悉公司文化、岗位职责及工作流程，公司将于近期组织新员工岗前培训。现将相关事宜通知如下：
一、培训时间：
2025年4月5日（星期六）上午9:00—12:00
二、培训地点：
公司总部三楼会议室（XX市XX区XX路XX号）
三、培训对象：
2025年第一季度入职的全体新员工（共15人）
四、培训
1. 公司简介与企业文化
2. 岗位职责与工作流程
3. 劳动规章制度解读
4. 安全生产与职业健康知识
5. 团队协作与沟通技巧
五、注意事项：
1. 请准时参加，不得无故缺席；
2. 请着正装出席，保持良好的精神面貌；
3. 请携带身份证复印件及个人简历一份；
4. 培训期间请保持手机静音，确保培训秩序。
六、联系人：
人事部 张经理
联系电话：138-XXXX-XXXX
邮箱：zhang@company.com
我们诚挚欢迎您的加入，期待与您共同成长！
此致
敬礼！
XX公司人力资源部
2025年4月1日
三、注意事项（降低AI生成率建议）
- 语言风格自然：避免使用过于机械化的表达，适当加入口语化短句。
- 个性化调整：根据公司实际信息（如公司名称、培训时间、地点等）进行替换。
- 结构清晰：采用分段落+表格形式，增强可读性与专业感。
- 避免重复用词：在描述培训内容时，尽量使用不同的词汇表达相同意思。
通过以上结构化内容，可以有效提升“新员工岗前培训通知书”的正式性和实用性，同时适用于多人的通知场景，满足企业内部管理需求。
